por galpao33 | nov 27, 2025 | Blog
Acesse miosp.org e conheça de perto o trabalho, as ações e a mobilização que representam os operadores da segurança pública em Minas Gerais.
No site, você encontra:
🔹 Informações sobre o Movimento.
🔹 Artigos, notas e posicionamentos oficiais.
🔹 Notícias sobre a luta pela valorização do servidor.
🔹 Atualizações da PEC 40/2024 — proposta construída pelo próprio MIOSP-MG que garante a revisão geral anual prevista no artigo 37, X, da Constituição Federal.
A aprovação da PEC 40/2024 é fundamental para assegurar justiça salarial, dignidade e respeito a todos os servidores públicos do estado — especialmente aos que protegem diariamente a sociedade mineira.
por galpao33 | nov 24, 2025 | Blog
O Movimento Independente dos Operadores da Segurança Pública de Minas Gerais (MIOSP-MG) representa, de forma apartidária e articulada, os profissionais que atuam na linha de frente da proteção da sociedade — da polícia ostensiva ao Corpo de Bombeiros, passando pela execução penal e socioeducativa. O movimento trabalha com diálogo, técnica e responsabilidade para garantir direitos, valorização e melhores condições de trabalho para todas as categorias da segurança pública.
Entre as principais frentes de atuação do MIOSP-MG está a aprovação da PEC 40/2024, que prevê a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos, conforme determina o artigo 37, inciso X, da Constituição Federal. A proposta é essencial para assegurar isonomia, justiça e dignidade aos servidores, especialmente aos operadores da segurança, que diariamente arriscam suas vidas para proteger a população mineira.
PEC 40/2024 está parada na CCJ desde maio de 2024
Protocolada pelo MIOSP-MG no dia 15 de maio de 2024, a PEC 40/2024 permanece há meses aguardando análise na Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG).
A demora impede que o texto avance para as etapas seguintes de tramitação, mesmo sendo uma demanda amplamente reconhecida pelos servidores e por grande parte do legislativo municipal.
Por que a PEC 40 é urgente?
A recomposição salarial anual não é aumento: é um direito constitucional destinado a evitar que os salários sejam corroídos pela inflação. Sem ela, os servidores — especialmente os operadores da segurança pública — convivem com perda de poder de compra, desvalorização e desigualdade em relação a outros estados.
Garantir a revisão anual significa:
- Respeito aos servidores públicos
- Previsão orçamentária responsável
- Dignidade e justiça salarial
- Melhores condições para proteger e servir a sociedade
Mobilização já mostrou a força da categoria
A chegada da PEC 40/2024 à ALMG é fruto do trabalho incansável do MIOSP-MG e do apoio massivo em todo o estado:
– Mais de 240 Câmaras Municipais aprovaram moções de apoio
– Mais de 2 mil vereadores manifestaram oficialmente seu respaldo
O apoio político e social está consolidado. Minas Gerais já demonstrou que reconhece e valoriza seus servidores.
Apelo aos deputados estaduais
O MIOSP-MG faz um chamado direto aos parlamentares para que priorizem a análise e a tramitação da PEC 40/2024:
Sensibilidade, compromisso e empenho com quem garante a segurança do estado.
Valorizar os operadores da segurança pública é valorizar toda a sociedade mineira. Sem revisão anual, não há dignidade, nem justiça salarial.
O movimento segue firme!
O MIOSP-MG reafirma sua atuação permanente e responsável pela valorização da categoria.
A PEC 40/2024 é mais que uma pauta administrativa — é uma pauta de justiça.
Valorizar quem protege Minas é responsabilidade de todos.
por galpao33 | nov 24, 2025 | Blog
As forças de segurança de Minas Gerais e do Rio de Janeiro deflagraram mais uma grande operação integrada de combate ao crime organizado na Zona da Mata. Essas ações, como a Meetinghouse — parte da 12ª fase da Operação Hércules — têm como objetivo desarticular facções criminosas, impedir a expansão territorial desses grupos e reduzir crimes violentos que afetam diretamente a população.
Na última terça-feira (18), a operação resultou na prisão de 46 pessoas, incluindo dois chefes do Comando Vermelho que atuavam na região. Também foram cumpridos cerca de 60 mandados judiciais, reforçando o impacto estratégico da ação.
Foram apreendidos:
– 444 porções de cocaína.
– 41 pedras de crack.
– 31 porções e 1 barra de maconha.
– Armas, munições e simulacro.
– 3 bombas artesanais.
– Eletrônicos, balanças e materiais para embalagem.
– Aproximadamente R$ 10 mil.
– 2 imóveis e 1 veículo usados no crime.
A operação reforça o compromisso das Forças de Segurança no enfrentamento ao crime organizado e na proteção da população mineira.
O MIOSP-MG destaca a importância desse trabalho estratégico e contínuo — e reafirma a necessidade de reconhecimento, reajustes salariais justos e melhores condições de trabalho para todos os operadores da segurança pública.
Fonte: radiomuriae.com.br
por galpao33 | nov 21, 2025 | Blog
A recomposição salarial anual, prometida pelo Governador de Minas Gerais em diversas ocasiões, segue sem ser cumprida — especialmente para os veteranos e pensionistas da segurança pública, que enfrentam uma defasagem acumulada que já compromete gravemente o poder de compra e a dignidade desses profissionais.
Enquanto os militares da ativa passaram a receber quatro abonos fardamentos por ano e etapa alimentação mensal, veteranos e pensionistas não recebem nenhuma recomposição salarial e seguem sem reposições inflacionárias garantidas, aprofundando uma desigualdade que o próprio Governador afirmou querer evitar.
— O que disse o Governador, publicamente, em diversas ocasiões:
“É objetivo da minha gestão, nós já falamos isso inclusive publicamente, conseguir uma recomposição salarial anual. Ficar ali anos sem ter uma recomposição… no setor privado que eu venho, todo ano tinha. Não é assim no TJ, não é assim no MP, não é assim na Assembleia? O que é que aqui vai ficar cinco anos sem ter, oito anos sem ter? Então eu vejo que boa parte dos problemas surgem daí.
Então nós assumimos esse compromisso de que anualmente nós queremos fazer uma recomposição salarial. Senão você vai represando o problema. E todo ano tem inflação, o que é ficar três anos, quatro anos?”
A promessa é clara. O cumprimento, porém, não aconteceu.
Defasagem Salarial: a prova do discurso não honrado
Os dados mostram uma realidade que caminha na direção oposta ao compromisso assumido:
📉 Defasagem salarial acumulada (2015–2025): ~47,21%
💹 Inflação acumulada no período: 74,89%
💲 Reajustes concedidos pelo Governo entre 2019 e 2025: apenas 27,68%
Ou seja:
As perdas inflacionárias foram acumuladas, ampliadas e aprofundadas — exatamente o contrário do que foi prometido.
O “calote” no acordo de 2020
As entidades da segurança pública lembram que:
- O Governo assinou acordo garantindo três parcelas de reajuste (13%, 12%, 12%).
- As duas últimas, referentes a 2021 e 2022, foram vetadas pelo próprio Executivo.
- Esse veto é apontado pelos servidores como um calote institucional, que intensificou a defasagem atual.
Veteranos e pensionistas: os mais prejudicados
Enquanto a ativa recebe benefícios específicos — que não são criticados, mas reconhecidos como importantes — os veteranos e pensionistas enfrentam:
- Perdas acumuladas de mais de 40%
- Nenhuma recomposição anual
- Nenhum abono fardamento
- Nenhuma etapa alimentação
- Poder de compra corroído ano após ano
O que a categoria cobra não é privilégio, mas igualdade e justiça.
A contradição central
O Governador afirmou que:
- “Não se pode ficar anos sem recomposição”.
- “A inflação corrói o salário”.
- “É compromisso do governo recompor anualmente”.
- “Problemas surgem quando o Estado não reajusta”.
A realidade expõe uma contradição grave:
– O Estado não só deixou de recompor, como permitiu que a defasagem atingisse 45%.
– O problema foi represado por anos — exatamente como o Governador disse que não poderia acontecer.
O que o MIOSP-MG cobra
✔ Cumprimento da promessa pública do Governador
Recomposição anual, conforme anunciado.
✔ Reposição das perdas inflacionárias já acumuladas
Com base no artigo 37, X, da Constituição.
✔ Tratamento igualitário entre ativa, veteranos e pensionistas
✔ Respeito ao acordo de 2020
E retomada das negociações interrompidas unilateralmente pelo Executivo.
Minas Gerais não pode conviver com tamanha defasagem salarial em uma das áreas mais essenciais do serviço público: a segurança. A fala do Governador é registrada e conhecida.
A promessa é clara. O não cumprimento também.
por galpao33 | nov 17, 2025 | Blog
A Operação Adegas do Crime, em andamento desde fevereiro, reforça o compromisso da Polícia Militar de Minas Gerais no enfrentamento ao crime organizado e na proteção da população.
A ação já resultou em 57 prisões na Região Metropolitana de Belo Horizonte e no interior do estado, envolvendo crimes como falsificação de produtos alimentícios, contrabando, tráfico de drogas, porte ilegal de arma e receptação.
A operação também:
– Fiscalizou 643 estabelecimentos;
– Abordou cerca de 2 mil pessoas;
– Cumpriu 3 mandados de prisão e 15 de busca e apreensão;
– Apreendeu 6 mil litros de bebidas adulteradas, R$ 28 mil em espécie, drogas e armas utilizadas por organizações criminosas.
A iniciativa conta com apoio da Receita Federal, IMA, Corpo de Bombeiros Militar e vigilâncias sanitárias municipais, ampliando o alcance das ações preventivas e repressivas em todo o estado.
A atuação firme da PMMG reforça o papel essencial das Forças de Segurança na proteção da sociedade e na garantia da ordem pública. O MIOSP-MG destaca que proteger Minas exige dedicação, estrutura e valorização — por isso, seguimos defendendo reconhecimento, reajustes salariais justos e melhores condições de trabalho para todos os operadores da segurança pública.
Fonte: policiamilitar.mg.gov.br
