por galpao33 | abr 1, 2026 | Blog
O reajuste dos servidores foi aprovado pela Assembleia Legislativa, com índice de 5,4% e aplicação retroativa a janeiro de 2026.
O avanço é importante, mas o índice não contempla as perdas inflacionárias acumuladas ao longo dos anos.
📌 O problema não é pontual — é estrutural.
A PEC 40/2024 propõe uma solução permanente, garantindo a revisão geral anual da remuneração dos servidores.
📌 Agora, é fundamental que a proposta avance em sua tramitação na ALMG.
📌 E que seja construída sua aprovação junto ao Governo do Estado.
por galpao33 | mar 31, 2026 | Blog
Minas Gerais vive um novo momento político com a mudança no comando do Governo do Estado.
Com a nova gestão, abre-se uma oportunidade importante para avançar em pautas estruturantes para o serviço público.
A valorização dos profissionais da segurança pública precisa fazer parte desse novo ciclo.
📌 A PEC 40/2024 é um passo nesse caminho.
por galpao33 | mar 27, 2026 | Blog
A PEC 40/2024 é uma iniciativa construída pelo MIOSP-MG para garantir, de forma permanente, a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos — especialmente dos operadores da segurança pública.
Minas já demonstrou apoio a essa proposta:
✔ Mais de 240 Câmaras Municipais.
✔ Mais de 2.000 vereadores.
✔ Mobilização em todas as regiões do estado.
Esse movimento reforça a legitimidade e a urgência da PEC 40.
Agora, o próximo passo depende da Assembleia Legislativa e do Governo do Estado.
📣 Deputados estaduais:
Coloquem a PEC 40 em tramitação e permitam que ela avance.
📣 Governo de Minas:
É preciso garantir as condições para que essa proposta seja analisada e aprovada.
Não se trata de um reajuste pontual. Trata-se de um direito constitucional e de uma solução permanente.
📌 Valorizar quem protege Minas é fortalecer o serviço público e a segurança da população.
por galpao33 | mar 26, 2026 | Blog
Os projetos de recomposição salarial dos servidores avançaram na Assembleia Legislativa e já podem seguir para votação em Plenário.
O texto prevê uma revisão geral de 5,4% para os servidores públicos. Entretanto, o índice proposto segue sendo insuficiente para recompor as perdas inflacionárias acumuladas ao longo dos anos — como aponta o MIOSP-MG.
Além disso, o modelo continua sendo pontual.
📊 Há reajuste agora.
❗ Não há garantia para os próximos anos.
✔ Não é permanente.
✔ Não recupera perdas acumuladas.
✔ Depende de decisão política.
A PEC 40/2024 propõe uma solução definitiva: revisão anual garantida por lei.
📌 Minas precisa ir além de medidas pontuais.
📌 Deputados estaduais, avancem com a tramitação da PEC 40.
por galpao33 | mar 23, 2026 | Blog
Sem a PEC 40:
▪ Reajustes esporádicos;
▪ Perdas acumuladas;
▪ Falta de previsibilidade.
Com a PEC 40:
✔ Revisão anual garantida;
✔ Correção da inflação;
✔ Segurança para servidores.
Hoje, cada reajuste depende de decisão do governo.
Com a PEC, vira um direito automático.
📣 É isso que está em jogo.
por galpao33 | mar 20, 2026 | Blog
O Governo de Minas anunciou reajuste para os servidores. No entanto, o MIOSP-MG avalia que o percentual é insuficiente para recompor as perdas inflacionárias acumuladas nos últimos anos.
Além disso, o modelo continua sendo pontual — sem garantia para os próximos períodos.
📊 Hoje tem reajuste.
❗ Amanhã, ninguém sabe.
✔ Não é automático.
✔ Depende de decisão política.
✔ Não evita novas perdas.
A PEC 40/2024 propõe uma solução permanente: revisão anual garantida por lei.
📌 Minas precisa de previsibilidade — e respeito ao direito constitucional dos servidores.
