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Mais Estabilidade Institucional

Mais Estabilidade Institucional

A ausência de recomposição salarial gera tensões e insegurança. Com regra clara e permanente, o Estado ganha harmonia institucional. ✔ Redução de conflitos. ✔ Relação mais equilibrada. ✔ Segurança para o serviço público. Previsibilidade gera estabilidade para quem...

Previsibilidade no Orçamento

Previsibilidade no Orçamento

A PEC 40, uma iniciativa do MIOSP-MG, insere a recomposição anual no planejamento orçamentário do Estado. Isso traz equilíbrio e responsabilidade fiscal. ✔ Planejamento antecipado. ✔ Menos crises recorrentes. ✔ Mais estabilidade institucional. Previsibilidade gera...

Proteção para todos

Proteção para todos

A ausência de revisão anual afeta ativos, veteranos e pensionistas. A PEC 40 garante tratamento igualitário na recomposição salarial. ✔ Justiça para quem está na ativa. ✔ Respeito a quem já serviu. ✔ Segurança para as famílias. Valorização é compromisso permanente. 📌...

Série PEC 40 – Benefícios da Proposta

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A PEC 40/2024 cria um mecanismo permanente para assegurar a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos, conforme prevê a Constituição Federal. Com a aprovação da proposta, a recomposição inflacionária passa a ser garantida anualmente, evitando perdas...

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